1、按照国家规定标准缴纳五项保险。

2、转正后根据岗位不同工资 3500-5500 元左右。

3、享有年功工资(年功工资-50元*工龄/月)。

4、出差提供差旅补贴。

5、每周单休，享有法定节假日。

6、系统培训体系：入职、实习、岗前、在岗、晋升培训。

7、晋升体系完善，管理、技术员、技工三个晋级渠道畅通，操作工实行计件工资。

8、免费工作餐，高规格配置员工餐厅。

9、免费住宿，内有中央空调、桌椅橱柜、洗手间(24小时热水)等配套设施。

10、传统节日发放节日福利，女职工享受“三八”妇女节福利。

11、每年评选优秀员工、优秀管理人员，发放证书及奖金。